برند کارفرمایی شما شهرت شرکتتان در دید کارجوهاست. پس نیازی نیست که بگوییم توجه به این مساله چقدر در جذب و نگهداری استعدادها و موفقیت سازمان تاثیر دارد. یکی از بهترین راه‌های آگاهی و کسب اطلاعات در این زمینه، مطالعه کتاب برند کارفرمایی است.
کتاب برند کارفرمایی از منابعی است که زمینه آشنایی شما را فراهم می‌کند، دانش شما را در این حوزه توسعه می‌دهد، و درهای جدیدی به رویتان باز می‌کند. برای آشنایی با ۱۰ کتاب برند کارفرمایی فارسی و انگلیسی با فزایش همراه باشید.
مطالعه کتاب برند کارفرمایی به درد چه کسانی می‌خورد؟
علاقه‌مندان و کارجویان در زمینه منابع انسانی، کارشناسان و مدیران واحد HR، و مدیران کسب‌وکار مخاطب کتاب‌های برند کارفرمایی هستند.
کتاب‌ها با توجه به سطح و موضوعاتی که دارند برای گروه‌های مختلفی مناسب هستند. دسته اول کسانی هستند که به تازگی وارد این زمینه شده‌اند. این گروه با مطالعه بیشتر می‌توانند دانش عمومی خوبی در زمینه برند کارفرمایی کسب کنند. در سمت دیگر مدیران و شاغلان در زمینه منابع انسانی قرار دارند. این گروه می‌توانند با مطالعه منابع علاوه بر ارتقا دانش، با ایده‌ها، تازه‌ها و راهکارهای جدید در برندینگ کارفرما آشنا شوند؛ و سطح کار حرفه‌ای خودشان را بالاتر ببرند.
بهترین کتاب برند کارفرمایی
ما در این بخش ۷ کتاب فارسی و ۳ کتاب انگلیسی برندینگ کارفرما برایتان آماده کردیم. منابعی که می‌توانند شما را یک پله بالاتر ببرند و به توسعه برند کارفرمایی کسب‌وکارتان کمک کنند.
۱) برند کارفرما برای دامیز
این کتاب یکی از منابع کامل و جامع در برندینگ کارفرما است، که نویسندگان آن از اساتید و چهره‌های مطرح در زمینه برندسازی کارفرما هستند. اگر آشنایی زیادی با این موضوع ندارید، با مطالعه «برند کارفرما برای دامیز» می‌توانید اطلاعات و دانش پایه را کسب کنید. در واقع این کتاب یکی از منابع اولیه محسوب می‌شود و اطلاعات، نکات و ایده‌های مختلفی را به خواننده انتقال می‌دهد.
اطلاعات کتاب
- عنوان: برند کارفرما برای دامیز
- نویسنده: ریچارد موزلی، لارس اشمیت
- مترجم: حسین خواجوند، رضا برارزاده، زهره نواب‌نیا
- سال انتشار: ۱۳۹۹
- تعداد صفحات: ۴۱۲
۲) برندسازی موثر برای کارفرمایان
در این کتاب مبانی و ایده‌های لازم برای برندینگ کارفرما به طور مختصر و مفید ارائه شده است. محتوای کتاب از مقدمه، مبانی و کارکردهای employer branding آغاز می‌شود. در ادامه به ابعاد و استراتژی‌ها پرداخته می‌شود. فصل‌های میانی از اهمیت برندینگ کارفرما و نقش آن در جذب و استخدام صحبت می‌کند. و در آخر نحوه سنجش و نکات تکمیلی توضیح داده می‌شود.
اطلاعات کتاب
- عنوان: برندسازی موثر برای کارفرمایان
- نویسنده: مهدی ابراهیمی بلانی، حسین امینی کسبی، سعید شهباز مرادی
- سال انتشار: ۱۴۰۰
- تعداد صفحات: ۱۳۳
۳) مدیریت برند کارفرما
این کتاب با مثال‌ها و نمونه‌ها در قالب case study، تجربیات افراد پیشرو در زمینه برندینگ کارفرما را ارائه می‌دهد. درس‌های این کتاب برای افرادی که در فکر توسعه برند کارفرمایی هستند بسیار الهام‌بخش است. کتاب در دو جلد چاپ شده اما به‌نظر می‌رسد فعلا به تجدید چاپ نرسیده است. در صورت مشکل در پیدا کردن کتاب می‌توانید نسخه اصلی آن را به صورت فایل pdf مطالعه کنید: the employer brand
اطلاعات کتاب
- عنوان: مدیریت برند کارفرما
- نویسنده: ریچارد موزلی
- مترجم: تورج مجیبی‌میکلایی، سنجر سلاجقه، روح‌اله رحمتی‌نیا، سمانه مهدیزاده
- سال انتشار: ۱۳۹۶
- تعداد صفحات: ۱۸۲
۴) کتاب مدیریت منابع انسانی
این کتاب صرفا در مورد برند کارفرمایی نیست و به تمام موضوعات مهم در اداره کارکنان می‌پردازد. مباحث کتاب برای تمام کسب‌وکارها قابل استفاده است و راهکارهای عمومی را ارائه می‌دهد. فرهنگ سازمانی، سیاست‌های منابع انسانی، فرآیند استخدام، آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد، سبک‌های مدیریتی، حقوق و دستمزد و… از موضوعات مطرح شده در فصل‌های کتاب هستند.
اطلاعات کتاب
- عنوان: مدیریت منابع انسانی
- نویسنده: مانموهان جوشی
- مترجم: مسعود توکلی
- سال انتشار: ۱۳۹۶
- تعداد صفحات: ۹۹
۵) کتاب استخدام کارکنان
اگر در واحد HR مشغول به کار هستید، این کتاب می‌تواند فرآیند جذب و استخدام شما را بهینه‌تر کند. استخدام کارکنان از کتاب‌های کوتاه اما مفیدی است که توسط انتشارات آریاناقلم چاپ شده است. در این کتاب نکات عملیاتی، ابزارها و راهنمایی لازم جهت جذب در اختیار شما قرار می‌گیرد؛ از تعیین شرح شغلی و آگهی استخدام تا مصاحبه و تصمیم‌گیری.
اطلاعات کتاب
- عنوان: استخدام کارکنان
- نویسنده: دانشگاه کسب‌وکار هاروارد
- مترجم: سارا احمدی، مرتضی بخشایش
- تعداد صفحات: ۸۴
۶) کتاب حفظ کارکنان
از دیگر مباحثی که در برند کارفرمایی مطرح می‌شود، اهمیت حفظ کارکنان است. در این کتاب می‌توانید راجع به ابزارها، استراتژی‌ها و راهکارهای نگهداشت کارکنان بیشتر یاد بگیرید. بخش ابتدایی کتاب اهمیت حفظ کارکنان را توضیح می‌دهد. در ادامه موضوعات فرهنگ سازمانی، جلوگیری از فرسودگی شغلی و راهکارهای حفظ نیروی کار ارائه می‌شود. اگر دنبال کتاب برند کارفرمایی با هدف حفظ کارکنان هستید مطالعه این کتاب برایتان مفید خواهد بود.
اطلاعات کتاب
- عنوان: حفظ کارکنان
- نویسنده: دانشگاه کسب‌وکار هاروارد
- مترجم: مجتبی اسدی، مجید کرمی
- تعداد صفحات: ۱۳۲
۷) روزی روزگاری سازمانی
احتمالا راجع به تکنیک قصه‌گویی در ساخت برند شنیده باشید. این تکنیک در برند کارفرمایی هم کاربرد دارد. در کتاب روزی روزگاری سازمانی می‌توانید نحوه ساخت روایت برای کسب‌وکار را یاد بگیرید. داستان‌ها می‌توانند الهام‌بخش کارکنان، کارجویان و مشتریان شما باشند و در نحوه درک و تفکر آن‌ها از سازمان تاثیر بگذارند. این کتاب توسط نشر اطراف چاپ شده و تکنیک‌های به‌کارگیری قصه را به شما آموزش می‌دهد.
اطلاعات کتاب
- عنوان: روزی روزگاری سازمانی
- نویسنده: ژاک کوپچیک و کریستین ارلاخ
- مترجم: پرهام طباطبایی
- تعداد صفحات: ۲۳۲
۸) کتاب برند کارفرمایی Give and Get
این کتاب مفهوم ارزش پیشنهادی کارفرما را به طور کامل برایتان توضیح می‌دهد. اگر به دنبال منابع به‌روز انگلیسی در زمینه برندینگ کارفرما هستید give and get یک انتخاب عالی است. در این کتاب نحوه ارتقا برندینگ سازمانی، استفاده از نقاط قوت، و ایجاد فیلترهای هوشمند برای جذب کارکنان آموزش داده می‌شود.
اطلاعات کتاب
- عنوان: Give & Get Employer Branding
- نویسنده: برایان آدامز، شارلوت مارشال
- سال انتشار: ۲۰۲۰
- تعداد صفحات: ۳۵۴
۹) کتاب The Employer Brand Handbook
اگر کارشناس جذب و استخدام هستید این کتاب یک راهنمای عالی برای شماست. در این منبع هرآنچه که کارشناسان جذب باید بدانند به صورت گام به گام توضیح داده می‌شود. مواردی مثل ایجاد روابط، چک لیست‌ها، مثال‌ها، نمونه ایمیل‌ها و…
اطلاعات کتاب
- عنوان: The Employer Brand Handbook: The Real World Guide to Working With Recruiters
- نویسنده: جیمز الیس
- سال انتشار: ۲۰۲۰
۱۰) کتاب Employer Branding for Competitive Advantage
این کتاب برند کارفرمایی در حوزه ایجاد مزیت رقابتی است. اینکه چطور می‌توانید یک برند کارفرمای متمایز و معتبر ایجاد کرد، ارائه داد و آن را حفظ کرد. در بازار رقابتی ایجاد و حفظ مزیت اهمیت بالایی دارد. در واقع باید دلیل مناسبی وجود داشته باشد برای اینکه چرا کارجو سازمان شما را انتخاب کند. این کتاب با آموزش به همراه case study از شرکت‌های موفق در برندینگ کارفرما، نکات لازم برای مزیت رقابتی را توضیح می‌دهد.
اطلاعات کتاب
- عنوان: Employer Branding for Competitive Advantage
- نویسنده: Geeta Rana, Shivani Agarwal, Ravindra Sharma
- سال انتشار: ۲۰۲۱
- تعداد صفحات: ۲۰۴
و در آخر…
اگر دوست دارید درمورد برند کارفرمایی بیشتر بدانید توصیه می‌کنیم مقاله برند کارفرمایی چیست؟ و مقاله مشاور منابع انسانی را مطالعه کنید. همچنین اگر به فکر ایجاد و توسعه برندینگ کارفرما در سازمان هستید، می‌توانید برای راهنمایی با مشاوران و منتورهای مجموعه تخصصی فزایش در ارتباط باشید. برای شروع کافی است فرم درخواست مشاوره را ارسال کنید.
اگر کتاب مفید دیگری در این زمینه می‌شناسید حتما در بخش کامنت به ما و سایر خوانندگان بلاگ فزایش معرفی کنید.
